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Tribunal de Apelación de Trabajo confirma el reconocimiento de diferencias salariales por funciones de puesto superior y reafirma protección del principio de igualdad salarial
El Tribunal de Apelación de Trabajo del I Circuito Judicial de San José, mediante la resolución N. 01058-2024 de 28 de octubre de 2024, conoció el recurso de apelación interpuesto por el Estado contra la sentencia que reconoció a una funcionaria pública el derecho a recibir diferencias salariales. La actora, laboró entre 2011 y 2014 en el Ministerio de Seguridad Pública desempeñando funciones propias de un puesto superior (Analista Policial), pero recibiendo el salario de una
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26 ago.2 Min. de lectura
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